안녕하세요! 오늘은 청년들에게 희망을 주는 프로그램, ‘청년일자리도약장려금 지원’에 대해 알아보겠습니다. 이 프로그램은 청년들의 안정적인 직업 확보와 기업의 인력난 해소를 위해 마련되었습니다. 자세한 지원 조건과 신청 방법에 대해 살펴보겠습니다.
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청년일자리도약장려금 이란?
청년일자리도약장려금 이라는 것은 조건이 있습니다. 최소 고용보험 피보험자가 5인 이상인 우선지원대상기업에게 지원되는데요. 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 금전적으로 지원하는 제도입니다.
청년일자리도약장려금 지원 대상 및 조건
- 대상 연령: 15세부터 34세까지의 청년.
- 참여 요건: 현재 근로 활동 중이며, 월 50만원 초과~220만원 이하의 소득을 가진 청년.
- 학력 요건: 고등학교 또는 대학교 재학생 제외.
- 근로 조건: 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 필요, 계약직의 경우 3개월 내 정규직 전환 요구.
지원 내용
- 금액 및 기간: 최대 1,200만원 지원, 최초 1년은 월 60만원, 2년 근속 시 480만원 일시 지급.
- 지원 기업: 5인 이상의 우선지원 대상기업, 지식서비스, 문화콘텐츠 산업 등 1인 이상 기업도 포함.
신청 절차
- 신청 사이트: 청년일자리도약장려금 공식 사이트에서 신청.
- 신청 과정: 기업이 채용 계획 제출 → 운영기관 검토 및 승인 → 지원 협약 체결 → 청년 채용 후 명단 제출 → 장려금 신청 → 지원금 지급.
주의사항
- 참여 제한 대상: 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 다른 인건비 지원을 받는 청년.
- 기타 조건: 인위적 감원 방지, 최저임금 준수, 고용보험 가입 필수.
청년일자리도약장려금은 청년들에게 안정적인 직장 환경을 제공하고, 기업들에게 유능한 인재를 확보하는 기회를 제공합니다. 이 프로그램을 통해 청년들은 자신의 역량을 펼치고, 미래를 계획할 수 있는 좋은 기회를 얻게 됩니다. 청년 여러분, 이 기회를 활용하여 여러분의 미래를 밝게 만들어보세요!